Recruiter

Apotek Putri Kebab · 📍 Pademangan, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per month

Apotek Putri Kebab sedang mencari seorang Recruiter yang berdedikasi dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah apotek modern yang berkomitmen untuk menyediakan pelayanan terbaik kepada pelanggan kami. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari dan merekrut talenta terbaik untuk tim kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar. Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin berkontribusi pada kesuksesan Apotek Putri Kebab, kami tunggu kehadiran Anda.

Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang dinamis dan berdedikasi!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
  • Mencari dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk berbagai posisi di apotek.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang tersedia.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.
  • Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir dengan efisien dan profesional.
  • Memberikan umpan balik yang konstruktif kepada kandidat yang tidak lolos seleksi.
  • Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang rekrutmen.
  • Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses rekrutmen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau dalam bidang rekrutmen.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen.
  • Penggunaan teknologi rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiManajemen WaktuAnalisisKemampuan Berbicara di Depan UmumPengetahuan HukumTeknologi Rekrutmen
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait